臨時(shí)工就是臨時(shí)工，被招聘了就干，公司如果不用了就走人，不愿意干了，隨時(shí)走人即可。

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臨時(shí)工對(duì)于公司乃到機(jī)關(guān)單位的好處：
一、身處理社會(huì)的底層人，沒(méi)有多大的地位，為了維持簡(jiǎn)單的生計(jì)，哪怕是錢少也得干下去，這樣可以降低公司的動(dòng)作成本。
二、與員工相比，好領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，叫干啥就干啥，不會(huì)討價(jià)還價(jià)。
三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生怕領(lǐng)導(dǎo)不高興了讓走人，失去了工作就沒(méi)有微薄的收入，生活費(fèi)用將會(huì)一時(shí)的無(wú)著落。
四、公司員工的福利待遇，臨時(shí)工一般不會(huì)給，如遇有良心的領(lǐng)導(dǎo)頂多是減半象征性給一點(diǎn)，可以減少公司相應(yīng)的費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
五、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，也有聘用臨時(shí)工的情況，如果出現(xiàn)了問(wèn)題，追究責(zé)任的潛規(guī)則就是“他是臨時(shí)工”替人頂包當(dāng)了“替罪羊”的作用。